4B ye kadro gelecek mi?
Daha önce gerçekleştirilen bir çalışma ile 4C kadrosundaki özelleştirmeden gelen personel 4B'li yapılmış ve kadroya alınmıştı. Şimdi de 4B kadrosundaki sözleşmeli personel için 4A'lı yani kadrolu olma yolu açılıyor. Sözleşmeli memurlar 3600 ek göstergeyle birlikte kadrolu olacak!
4 B sözleşmeli memur nedir?
4–B Sözleşmeli personel: Kamu kurumlarında yıllık sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu görevlileri olmaktadır. BAĞ-KUR olarak bilinir. Kariyer ve meslek gurupları kategorileri haricinde çalışan kesim 4a gurubu çalışanlarıdır.
Sözleşmeli personel ne zaman kadroya geçti?
02.08.2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6495 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 9'uncu maddesi ile sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçirilmesine imkân sağlanmıştır.
4 b liler 657 ye tabi mi?
Devlet Memurları Kanunu'nun istihdam şekilleri başlıklı 4. maddesince kamu hizmetleri; memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle yürütülür. … 4. maddenin b fıkrasında sözleşmeli personel düzenlenmiştir. 4 b sözleşmeli personel 657 yasada düzenlenmiştir.
Sözleşmeli personel kurumlar arası geçiş yapabilir mi?
Sözleşmeli memurlar, kurum içinde aynı hizmeti yerine getiren ve aynı unvana sahip olan başka bir sözleşmeli memur ile yer değiştirebilmektedir. Kişilerin karşılıklı olarak yer değiştirme isteğinin onaylanabilmesi için bulundukları görevde en az 1 yıl çalışmış olmaları gerekmektedir.
Sözleşmeli memur alımı nasıl oluyor?
Sözleşmeli Memur Olmak için Aranan Şartlar Nelerdir?
- T.C vatandaşı olmak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik kurumundan bir geliri olmamak. …
- Kamu haklarından mahrum olmamak.
- Herhangi bir suçtan yargılanmamış veya hüküm giymemiş olmak.
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak.
657 sayılı Kanun 4 B maddesi nedir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinde, "Sözleşmeli personel: Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına …